新事務局長就任のお知らせ

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2026/9/30

新事務局長就任のお知らせ

2026年10月1日付で、認定NPO法人LivEQuality HUBの事務局長が、青木佑真から山下透に交代しましたことをお知らせします。

LivEQuality HUBは、住まい探しに困難を抱える母子に、安心して暮らせる住まいと地域のつながりを届ける活動を続けてきました。

この記事では、立ち上げからの歩みと、新しい体制で目指すことをご報告します。

2022年、クラウドファンディングに挑んだころ

LivEQuality HUBが設立されたのは、2022年1月。その翌月、2022年2月17日には、活動資金を集めるためのクラウドファンディングを開始しました。

当時の活動報告で、青木、岡本、神の3人の写真と一緒に、青木が言葉を残しています。

応援コメントを通して、2つのことを感じています。
1つ目は、この母子家庭の住まいの問題が見えないけれど意外と近くにあり、それに気づいてもらう機会を増やすことに意義があるということ。
2つ目は、仲間の存在がエネルギーを生み出すということ。
（下は当時の写真）

設立まもない団体にとって、広く支援を呼びかける経験は、そのまま組織をつくる経験でもあったように思います。このクラウドファンディングを通して出会い、支えてくださっている方が今のLivEQuality HUBを作っています。

立ち上げから積み上がった、相談と住まいの数

あれから、活動は着実に広がりました。2025年度の住まいのご相談は197件。今日までにお住まいを提供したのは38世帯92人。入居する方それぞれの困難な人生に向き合い、社会課題の深さや難しさに頭や心を悩ませることも多くありました。しかし、それぞれの家庭のくらしにチーム全員で向き合い、親子と一緒に乗り越え、「あの時は大変だったよね」と談笑ができる瞬間が次第に増えてきています。

この数字のひとつひとつは、ご寄付くださった皆さま、財団のみなさま、ご紹介や連携をいただく機関の皆さまとともに積み上げてきたものです。

くらしのそばで、複雑な状況にあるお母さん、お子さんに寄り添うことは、現場で一人一人に丁寧に向き合う"人"にしかできない営みです。しかし、私たちはこれを仕組みにして、全国に広げていくことをクラウドファンディングでも目標に掲げました。この仕組みづくりに、裏方としてファンドレイジングや居住支援の仕組みづくり、数値管理と予算策定、労務や法務、ITシステムの設計や保守、広報対応など、多岐にわたる業務を青木が担い、チームを育ててきました。

2022年から、母子支援や居住支援の制度も少しずつ整備が進んできました。また、住居の課題は社会問題として認知されはじめ、「アフォーダブル住宅」といった言葉がニュースで取り上げられる場面も増えました。このような世の中が確実に動き出している今、事務局長のバトンを山下に引き継ぐことにしました。

新事務局長・山下透の略歴と就任のご挨拶

このたび、認定NPO法人LivEQuality HUBの事務局長に就任いたしました、山下透です。これまで人材・IT業界で事業開発領域に携わってまいりました。自身の原体験をきっかけにソーシャル分野での活動意欲が高まり、2026年1月にLivEQualityグループへ参画しました。LivEQuality HUBが皆さまと積み重ねてきた実践と成果を大切に受け継ぎ、その価値をより多くの方へ広げていくことに貢献したいと考えています。団体のスタッフ、連携・協力くださる企業・団体さま、寄付者の皆さまと力を合わせ、「安心安全な住まいを起点に、だれもが自分らしく生きられる社会」の実現に向けて邁進してまいります。

略歴：山下透（やました・とおる）。
株式会社ハッシャダイが運営する若者向けインターンプログラムに参加し、個人向け営業とチームマネジメントを経験した後、2018年に株式会社サーキュレーションに入社。ベンチャー企業から大手企業まで、経営者に対するコンサルティング営業に携わり、新規顧客の開拓からプロジェクトの立ち上げ・推進までを一貫して担当。その後、同社の新規事業立ち上げメンバーとして、人材育成サービスの企画、仮説検証、営業、アライアンス開拓、オペレーション設計を推進。／株式会社メルカリでは、HR領域の新規事業において、エンタープライズセールスとカスタマーサクセスに従事。営業戦略の策定、大手企業への企画提案、利用拡大施策の設計・実行に加え、チームマネジメントも担う。／2026年1月より、LivEQuality グループに参画。

なお、青木は10月以降も事業開発として、バックオフィス、プロジェクトの推進などに引き続き携わります。